New Wage Code: কৰ্মচাৰীৰ বাবে ডাঙৰ খবৰ! সপ্তাহত ৩ দিন ছুটি, ৫০ শতাংশ বেচিক চেলাৰী, Earned Leave ৩০০ দিন!

শ্ৰম মন্ত্ৰণালয়ৰ ৱেজ কোড সকলো ক্ষেত্ৰতে এইচআৰ-ৰ সৈতে চৰ্চা কৰিছে। কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে যোৱা কেইবছৰমান ধৰি এই নিয়ম কাৰ্যকৰী কৰাৰ চেষ্টা কৰি আহিছে৷

কিন্তু বিভিন্ন ৰাজ্যৰ দ্বাৰা খচৰা কাম সম্পূৰ্ণ নোহোৱাৰ বাবে কামটো সম্পূৰ্ণ কৰিব পৰা নগ'ল, কিন্তু আশা কৰা হৈছে যে এই বছৰ কামটো সম্পূৰ্ণ হ'ব।

জি বিজনেছসূত্ৰৰ মতে, ৰাজ্যখন শ্ৰমিক আইনৰ ওপৰত বিভিন্ন ইনপুটকলৈ চৰ্চা চলি আছে৷ নতুন শ্ৰমিক আইনত কেইবাটাও পৰিৱৰ্তন লক্ষ্য কৰা হৈছে বুলি বাতৰি পোৱা গৈছে৷

নতুন লেবাৰ কোডত কেইবাটাও সংশোধনৰ সম্ভাৱনা আছে, যাৰ ফলত দৰমহাৰ গাঁথনিত পৰিৱৰ্তন হ'ব।

একে সময়তে, গিগ আৰু প্লেটফৰ্ম কৰ্মীৰ ক্ষেত্ৰত সামাজিক সুৰক্ষা কল্যাণৰ কাম কৰিব পাৰি। নতুন শ্ৰমিক সংহিতা 2019 সংসদত প্ৰস্তাৱ কৰা হৈছে।

এই নতুন নিয়মৰ অধীনত, আৰ্নড লিভ এবছৰত 240ৰ পৰা 300 লৈ বৃদ্ধি হ'ব পাৰে। নতুন শ্ৰমিক সংহিতাৰ নিয়ম অনুসৰি, শ্ৰম মন্ত্ৰালয়ে বিনিয়োগ জগতৰ প্ৰতিনিধিসকলৰ মাজত কেইবাটাও বিষয় অধ্যয়ন কৰিছে।

যদিও কৰ্মচাৰীসকলৰ উপাৰ্জিত ছুটি 240 ৰ পৰা 300 লৈ বৃদ্ধি কৰাৰ দাবী আছে, একে সময়তে, দৰমহাৰ গাঁথনি সলনি হ'ব। টেক হোম চেলাৰী হ্ৰাস হোৱাৰ সম্ভাৱনা আছে।

নতুন মজুৰী সংহিতা আইন, 2019, কৰ্মচাৰীসকলৰ কোম্পানীৰ (চিটিচি) ব্যয়ৰ 50% তকৈ কম নহ'ব।

বহুতো কোম্পানীয়ে এতিয়া মৌলিক দৰমহাৰ পৰিমাণ হ্ৰাস কৰিছে আৰু ইয়াত কেইবাটাও ভাট্টা যোগ কৰিছে যাতে সংশ্লিষ্ট সংগঠনটোৰ বোজা হ্ৰাস হয়।

এজন কৰ্মচাৰীৰ ব্যয়-পৰা-কোম্পানী (চিটিচি) হ'ব তিনিৰ পৰা চাৰিটা উপাদান। মৌলিক দৰমহা ঘৰ ভাড়া ভাট্টা (এইচ.আৰ.এ.), অৱসৰৰ লাভালাভ বা ভৱিষ্যত নিধি, গাটুইটি, পেঞ্চন, কৰ সঞ্চয় ভাট্টা যেনে এল.টি.এ. আৰু মনোৰঞ্জন কৰ।

যদি এজন কৰ্মচাৰীৰ দৰমহা প্ৰতি মাহে ৫০,০০০ টকা হয়, তেন্তে তেওঁৰ মূল দৰমহা ২৫,০০০ টকাৰ হলেই হব। বাকী ২৫,০০০ টকা বিভিন্ন ভাট্টাৰ অধীনত সামৰি ল'ব পাৰি।

নতুন মজুৰী সংহিতাই কাৰ্যালয়ত কাম কৰা সকলৰ ওপৰত প্ৰত্যক্ষ প্ৰভাৱ পেলাব, অৰ্থাৎ বেতনভোগী শ্ৰেণী, মিল বা কাৰখানাত কাম কৰা শ্ৰমিকসকলৰ ওপৰত। কৰ্মচাৰীসকলৰ দৰমহাৰ পৰা ছুটিলৈ সকলো সলনি হ'ব।

নতুন মজুৰী সংহিতাৰ অধীনত, কামৰ সময় প্ৰতিদিনে ১২ ঘণ্টালৈ বৃদ্ধি কৰা হ'ব৷ শ্ৰম আৰু উপাৰ্জন মন্ত্ৰালয়ে কৈছে যে কৰ্মচাৰীসকলে সপ্তাহত ৪৮ ঘণ্টা কাম কৰিব লাগিব৷

কেইবাটাও ইউনিয়নে প্ৰতিদিনে ১২ ঘণ্টা কামৰ নিয়ম আৰু সপ্তাহত তিনি দিনৰ ছুটিৰ নিয়মৰ ওপৰত প্ৰশ্নবোধক চিহ্ন উত্থাপন কৰিছে৷ কেন্দ্ৰই স্পষ্ট কৰি দিছে যে, যদি কৰ্মচাৰীসকলে ৮ ঘণ্টা কাম কৰিব বিচাৰে, তেন্তে তেওঁলোকে সপ্তাহত ৬ দিন কাম কৰিব লাগিব৷